応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• 未経験OK介護職としての実務経験あれば尚可

仕事内容

老健＜笹生病院系列の老人施設＞でのお仕事です
笹生病院からも近い場所に位置しております、最寄駅からもアクセス便利なロケーションです


地域密着型の病院、介護施設を運営する当法人で、施設全体の運営管理をお任せいたします。
院長や施設長、療養部、事務部の部門長と連携の上、施設の運営や現場管理、品質向上に携わっていただくポジションとなります。
■業務詳細：
・業績管理／運営会議
・行政対応／監査対応／苦情対応／報告書作成
・事故対応／設備備品管理　など
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。


利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方未経験OK介護職としての実務経験あれば尚可


【勤務時間】
08:30-17:15休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（介護休業取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　216,000円～
給与上限：月給　336,000円

基本給　200,000円～280,000円
役職手当　～40,000円
調整手当　13,000円
職務手当　3,000円
住宅手当、当直手当別途あり
給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（2,000円～3,500円／月）
賞与あり　前年度実績 年3回・4ヶ月分

特記事項

兵庫県西宮市の老健・施設管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪
充実の福利厚生！スキルアップしたい方におススメです♪
未経験OK,賞与４ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限50000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　あり
・制服・シューズ貸与
・給食有り（社員食堂）
・就業時間は配属先により他の時間帯勤務あり
・確定給付年金、財形貯蓄あり

【有休休暇の付与について】
入職3か月後に2～11日付与、その後毎年4月に11～20日付与（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）
【福利厚生】
・医療費補助
・食事補助
・リゾートホテル法人会員（ホテルエクシブ）
・スポーツジム法人会員（利用時無料）
・永年勤続表彰（5年、10年、20年、30年　※特別休暇4日を付与）


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限50000円

・制服・シューズ貸与
・給食有り（社員食堂）
・就業時間は配属先により他の時間帯勤務あり
・確定給付年金、財形貯蓄あり

【有休休暇の付与について】
入職3か月後に2～11日付与、その後毎年4月に11～20日付与（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）
【福利厚生】
・医療費補助
・食事補助
・リゾートホテル法人会員（ホテルエクシブ）
・スポーツジム法人会員（利用時無料）
・永年勤続表彰（5年、10年、20年、30年　※特別休暇4日を付与）
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合