応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

仕事内容

居宅でのお仕事です


介護サービスを利用するお客様の生き方や暮らし方を尊重し、ケアプランの作成、また介護業務に関する相談や援助、介護保険料の給付管理、病院や事業所との連絡調整をお願いします。
・ケアプラン作成
・相談や援助、介護保険料の給付管理
・病院や事業所など関係機関との連絡調整

介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（2月のみ8休）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　248,000円～
給与上限：月給　293,000円

基本給　163,000円
等級評価手当　45,000円～70,000円
職務手当　40,000円～60,000円
年末年始手当　支給
給与支払日　毎月末日締　翌月末日支払い

昇給あり　年1回（500円～4,500円／月）

勤続給
賞与なし　

特記事項

日本全国に68事業所を展開しそれぞれの地域と連携しながら、これから日本に必要不可欠な介護サービスを運営しています。現場を大切にする経営体制なので長く安心してお勤めいただけます。
【残業ほぼなし♪】地域と一体になった暖かい職場☆幅広い年代の方が活躍しています！
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限25000円

・各種研修制度
・ユニフォーム（ポロシャツ）貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
定年60歳
再雇用65歳まで
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合