仕事内容
◆職種
ケアマネジャー（居宅介護支援事業所での業務）
お仕事は居宅介護支援事業所での業務です。
ケアプラン（居宅サービス計画）作成や、定期的な自宅訪問をし、状況に応じたサービス内容の調整をお願いします。
※副業可（社内規定あり）
◆雇用形態
正社員
◆給与情報
月給24万2250円～29万5250円
※月給に職務手当2万3000円、資格手当1万5000円、級地・LP手当6250円～8250円、特定事業所手当1万円を含む
※経験・能力により異なる
◆待遇
昇給（規定による）
賞与年2回（業績・個人評価などにより異なる）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
確定拠出年金
扶養手当（配偶者1万円、満18歳未満の子・満60歳以上の親5000円）
プラン数手当（条件あり）
通勤手当（実費支給、上限月額5万円）
車通勤不可
相談窓口
慶弔金制度
スタッフ紹介制度
資格取得支援制度
研修受講支援制度
試用期間3～4ヶ月（期間中は扶養手当なし、その他条件変更なし）
◆勤務時間
8:30～17:30
休憩60分
※業務の都合上変動する場合あり
※育児短時間勤務制度あり（小学校4年生の始期に達するまで）
◆休日
年間休日116日
週休2日制（シフト制）
リフレッシュ休暇（1日/月）
有給休暇（法定通り）
産後パパ育休制度
子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）
育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
