応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
• 学歴不問
• 【必須資格／経験】・保育士資格・年齢不問

仕事内容

【業務内容】
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。
【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：80名
0歳児：9名、1歳児：12名、2歳児:14名、 3歳児：15名、4・5歳児：30名）
開設：2017年10月
【おすすめポイント】
・各種手当充実
・交通費支給
・制服貸与あり
・賞与、キャリアアップ給あり
・年間休日120日以上

【勤務時間】
7:00～20:30の中で変形労働制 実働4時間～12時間
休憩時間：勤務時間6時間以上の場合45分以上、勤務時間8時間以上の場合60分以上

【休日】
・日・祝休み
※月1～2回、土曜出勤あり（振休取得可能）
・年間休日120日以上
・年末年始
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇など

【給与詳細】
基本給:210,000円～
各種手当
・処遇改善手当:13,000円
・処遇改善臨時特例手当:9,000円
・地域手当:12,000円
・キャリアアップ給
L等級加算（能力に基づく）0～5,000円
習熟加算（経験に基づく）:0～10,000円
※処遇改善手当Ⅱ:リーダに任用された場合に支給(5,000～40,000円)
〈主任の場合〉
基本給:230,000円～
各種手当
・役職手当:20,000円
・処遇改善手当:13,000円
・処遇改善臨時特例手当:9,000円
・地域手当:12,000円
・キャリアアップ給:10,000円(一律)
※処遇改善手当Ⅱ:リーダに任用された場合に支給(5,000～20,000円)
-共通-
※賞与あり年2回（業績による）
※試用期間6ヶ月あり（条件変更なし）
※雇用期間の定め:なし
※固定残業代なし(実績に基づき支給)
※地域手当・処遇改善手当・処遇改善臨時特例手当は保育士等処遇改善臨時特例事業に基づくものであり、事業実施期間のみ支給するものとする
◆その他
交通費支給
└公共交通機関:上限 20,000円/月（規定あり）
└自転車:一律 2,000円/月（規定あり）

【東京都北区】保育士／正社員／認可保育園／シフト制／福利厚生充実／年間休日120日以上

【営業担当のおすすめポイント】
・月給24万円以上！キャリアに応じたキャリアアップ給の導入も取り入れており、ご自身の能力やご経験やを評価いただける職場環境となっています。
・福利厚生充実！各種手当も整っています。
・年間休日120日以上！お休みも多くあり、ライフワークバランスのとりやすいお仕事となっています。
・上場企業が経営母体であり、都内だけでも約70園の施設を経営しています。長期的なご就労もぜひご検討ください。