応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方

仕事内容

居宅でのお仕事です


居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、認定調査、相談業務等
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
固定休　土日祝固定休
夏季休暇
年末年始休暇 5日
日曜休み
祝日休み
土曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（月1回程度土曜出勤あり（振替休日あり））
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　209,070円～
給与上限：月給　251,070円

基本給　175,300円～215,300円
資格手当　5,000円～25,000円
　（ケアマネジャー）25,000円
　（主任ケアマネ）5,000円
職能給　8,770円～10,770円
調整手当　10,000円～20,000円
給与支払日　毎月末日締　当月27日支払い

昇給あり　年1回

新規受入れ手当　5,000円／件
オンコール当番（輪番）　500円／日賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分

特記事項

神奈川県逗子市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪
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学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　あり
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　あり
・グループ内で医療介護の連携を密に行えます。
・当番制で19時までの勤務あり（時間外手当支給）
法人研修・勉強会、研究発表会、研修補助（毎年1万円）、制服貸与、昼食補助（条件あり）、定期健康診断、通院見舞金制度（条件あり）、資格取得支援制度（条件あり）他


◆社員寮：単身用 あり、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給

・グループ内で医療介護の連携を密に行えます。
・当番制で19時までの勤務あり（時間外手当支給）
法人研修・勉強会、研究発表会、研修補助（毎年1万円）、制服貸与、昼食補助（条件あり）、定期健康診断、通院見舞金制度（条件あり）、資格取得支援制度（条件あり）他
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合