応募資格

• ～ 70歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

仕事内容

居宅でのお仕事です


住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマネージャー業務です。
・ケアプランなどの書類作成
・入居者様又はご利用者様の相談窓口
・介護保険の申請　等
※介護業務はありません。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制
固定休　土日固定休
夏季休暇 1日
年末年始休暇
日曜休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　250,000円～
給与上限：月給　285,000円

基本給　170,000円
資格手当　30,000円～50,000円
業務手当　50,000円～65,000円
主任手当　20,000円
管理者手当　40,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月20日支払い

昇給あり　年1回（1.00％～2.00％／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

仕事をしながら医療や機能訓練などの知識を深められるよう、職員全員で共に成長できる環境づくりに努め、職員そしてご利用者様一人一人の笑顔を大切に日々取り組んでいます。
【土日お休み♪】職員がお互いにフォローし合える温かい職場です◎ご家族様との懸け橋になってください。
給料多め,未経験OK,土日休み,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　70歳
再雇用　なし
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　定額まで支給　月上限20000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
■医療・介護・リハビリの充実を目指しています。
　介護の仕事をしながら、医療や機能訓練などの知識を深められるよう、職員全員で共に成長できる環境づくりに努め、職員そして入居者様一人一人の笑顔を大切に日々取り組んでいます。
■特別休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、生理休暇、裁判員休暇、公民権行使時間付与など弊社就業規則に明記されています。
■資格取得支援制度が弊社にはあります。
　研修受講費用、受験費用を援助しますので、弊社でスキルアップを目指しませんか？


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限20000円

■医療・介護・リハビリの充実を目指しています。
　介護の仕事をしながら、医療や機能訓練などの知識を深められるよう、職員全員で共に成長できる環境づくりに努め、職員そして入居者様一人一人の笑顔を大切に日々取り組んでいます。
■特別休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、生理休暇、裁判員休暇、公民権行使時間付与など弊社就業規則に明記されています。
■資格取得支援制度が弊社にはあります。
　研修受講費用、受験費用を援助しますので、弊社でスキルアップを目指しませんか？
定年70歳
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合