応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 介護福祉士、ケアマネジャー、認知症実践者研修、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
• 未経験OK福祉施設管理者業務経験あれば尚可

仕事内容

グループホームでのお仕事です


2022年7月開設のエクセレントケアシステムが運営するエクセレント城北公園前で以下の管理者補佐業務を行っていただきます。
・職員の労務管理
・職員のマネジメント
・相談業務
・提出書類作成及びチェック
・電話応対
・社内研修への参加
・その他運営に付随する業務
※入居定員27名（9名×3ユニット）
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。


利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。


【応募資格】
介護福祉士、ケアマネジャー、認知症実践者研修、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方未経験OK福祉施設管理者業務経験あれば尚可


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（月9～10休
介護休業取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　285,000円～
給与上限：月給　290,000円

基本給　230,000円
資格手当　15,000円～20,000円
役職手当　10,000円
地域手当　30,000円
皆勤手当　5,000円／月
扶養手当　5,000円／人（2人まで）
給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い

昇給あり　年1回（1,000円～7,000円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回

特記事項

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給料多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
認知症介護実践者研修・管理者研修あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　70歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
主な福利厚生
　昼食100円、サークル活動費支給（上限1万円／月）、資格取得費全額補助、
　リフレッシュ休暇（入社半年後で1日付与／年）、インフルエンザ予防接種費無料、
　ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度、職員相談窓口あり（Ｅメール）、会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可他。　


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給

主な福利厚生
　昼食100円、サークル活動費支給（上限1万円／月）、資格取得費全額補助、
　リフレッシュ休暇（入社半年後で1日付与／年）、インフルエンザ予防接種費無料、
　ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度、職員相談窓口あり（Ｅメール）、会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可他。　
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合