応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

仕事内容

地域包括でのお仕事です


地域包括支援センターで次の業務を行う。
1．介護予防ケアマネジメント
2．総合相談支援
3．権利擁護に係る相談支援
4．包括的・継続的ケアマネジメント支援
※パソコン入力（ワード・エクセル）あり
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
年末年始休暇
日曜休み
祝日休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　217,000円～
給与上限：月給　247,000円

基本給　200,000円～230,000円
資格手当　12,000円
特殊勤務手当　5,000円
扶養手当　3,000円～13,000円
住宅手当　（賃貸）0円～18,000円
給与支払日　毎月15日締　翌月10日支払い

昇給あり　年1回（3,000円～4,500円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・4ヶ月分

特記事項

神奈川県相模原市緑区の地域包括・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪
地域包括でのケアマネジャー募集！
休み多め,未経験OK,賞与４ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円

※昇給・賞与は会社業績、業務評価による。
※有給休暇は入社時に10日付与
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合