特養での介護職

【正社員】魚津市でホームヘルパー(資格不要)/月給174564円~[求人ID:424379]
紹介先企業名 | 新川老人福祉会 新川ヴィーラ |
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雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
職種 | 無資格(ホームヘルパー資格不要) |
給与 | 月給: 17万4564円 ~ 18万5289円 |
試用期間 | 試用期間:あり(3ヶ月) |
固定残業代 | 固定残業代はありません |
勤務時間 | 07:00-16:00 09:30-18:30 10:30-19:30 16:30-10:30 |
休日 | シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
受動喫煙防止措置事項 | 敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
勤務地 | 富山県魚津市大光寺450 |
最寄駅 | 富山地鉄本線電鉄魚津 |
アクセス | 富山地方鉄道本線 電鉄魚津駅 徒歩18分 |
お仕事内容詳細
応募資格
- ~ 60歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
仕事内容
特養<「今日1日、とても楽しかったよ!」と返ってくる言葉を目指して一緒に働きませんか?笑顔を大事にできる方、未経験者も大歓迎です☆>でのお仕事です
新川ヴィーラでは、利用者様が楽しめる行事をたくさん行っています。カラオケ大会やお茶会をしたり、お祭りに出かけたりもしています☆一緒に利用者様が楽しめる行事を企画しませんか?職員が楽しめる旅行もありますよ。笑顔を大事にしながら利用者様と接することのできる方お待ちしています♪
入所者の日常生活の援助(入浴・食事・排泄介助及び家事援助)
・新川ヴィーラ全体で92名が入所しており、本館に36名、東館に36名、新館に20名が入所しています。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【勤務時間】
07:00-16:00
09:30-18:30
10:30-19:30
16:30-10:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 174,564円~
給与上限:月給 185,289円
基本給 159,264円~169,014円
夜勤手当 4,000円/回・2~3回/月
業務手当 15,300円~16,275円
日祝日勤務手当 1,300円/回
給与支払日 毎月末日締 当月28日支払い
昇給あり 年1回(1,500円~2,250円/月)
処遇改善手当 3月末に基本給1ヶ月分を支給
日祝日勤務手当 1,300円/回賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分(・介護福祉士取得者は、年2回 計4ヶ月分支給)
特記事項
富山県魚津市の特養・介護職・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
研修充実☆ブランクある方、資格ない方でも安心して勤務頂けます!
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,残業ほぼなし
学歴不問
ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者あれば尚可
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限13500円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・介護福祉士取得者は、年2回計4ヶ月分支給
・新規採用職員教育プログラム(新規学卒者及び中途採用者)
・職歴及び職種ごとによる外部研修(研修費は法人負担)
・外部講師による法人全体研修会、職場ごとにおける職場内研修、自己啓発による研修補助あり
・財形貯蓄あり
・永年勤続賞(海外旅行あり)
・職員旅行の補助(旅行プランに海外旅行もあり)
・リフレッシュ休暇を推進(連続休暇3日間)
・2時間単位の有給取得
・ユニフォーム支給
・職員交流イベントあり(暑気払い、忘年会、歓送迎会)
・配属は本館に勤務していただきます。
・新規採用職員教育プログラム(新規学卒者及び中途採用者)、職歴及び職種ごとによる外部研修(研修費は法人負担)、外部講師による法人全体研修会、職場ごとにおける職場内研修、自己啓発による研修補助あり。
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限13500円
・介護福祉士取得者は、年2回計4ヶ月分支給
・新規採用職員教育プログラム(新規学卒者及び中途採用者)
・職歴及び職種ごとによる外部研修(研修費は法人負担)
・外部講師による法人全体研修会、職場ごとにおける職場内研修、自己啓発による研修補助あり
・財形貯蓄あり
・永年勤続賞(海外旅行あり)
・職員旅行の補助(旅行プランに海外旅行もあり)
・リフレッシュ休暇を推進(連続休暇3日間)
・2時間単位の有給取得
・ユニフォーム支給
・職員交流イベントあり(暑気払い、忘年会、歓送迎会)
・配属は本館に勤務していただきます。
・新規採用職員教育プログラム(新規学卒者及び中途採用者)、職歴及び職種ごとによる外部研修(研修費は法人負担)、外部講師による法人全体研修会、職場ごとにおける職場内研修、自己啓発による研修補助あり。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
企業名 | ライフワンズ株式会社 |
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住所 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 200809 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 |
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