応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

仕事内容

特養＜平成17年OPEN、全室個室ユニットケア＞でのお仕事です
「地域に根差した頼りにされる施設づくり」を基本理念として運営を行っている


高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　199,000円～
給与上限：月給　389,000円

基本給　207,000円～387,000円
資格手当　8,000円
業務手当　12,000円
職務手当　5,000円～（副主任以上）
子育て支援手当　5,000円／人（配偶者または18歳未満の子）
住宅手当　3,000円
給与支払日　毎月末日締　当月28日支払い

昇給あり　年1回（1,000円～9,000円）

※上記は新卒（大卒）～社会人経験有の場合賞与あり　前年度実績 年2回・3.5ヶ月分

特記事項

介護保険のモデルになった先駆的社福法人「いい仲間といい仕事を」を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を応援します。「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております
未経験の方でも丁寧にご指導致します
契約社員スタートですが、概ね2～3年で正職員へ登用されます
長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております
社会人経験の短い方も大歓迎です
子育て支援あり！給料高！アットホームな職場です！
未経験OK,産休・育休,新卒OK,19時まで勤務,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限100000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）