応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

仕事内容

病院＜地域の救急・急性期医療にも貢献＞でのお仕事です
急性期医療を中心とした地域密着型の病院


・医療介護サービスセンターにおけるケアマネ業務全般
・介護保険によるサービス利用を希望される方のケアプラン作成、利用者様・ご家族の相談援助業務など　
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:15休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　205,900円～
給与上限：月給　281,700円

基本給　139,900円～215,700円
住宅手当　10,000円
家族手当　（配偶者）13,000円（18歳未満子女）3,000円※扶養の場合

昇給あり

職種手当　26,000円
ケアマネ手当　30,000円賞与あり　前年度実績 年2回・4ヶ月分

特記事項

京都府京都市中京区の病院・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、産休・育休の求人です♪
地域医療を重視しトータルなヘルスケアシステムを目指した医療法人。
未経験OK,賞与４ヶ月以上,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　定額まで支給　月上限50000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
試用期間　あり（2ヶ月）


◆試用期間：なし
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限50000円

試用期間　あり（2ヶ月）
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）

★敷地内禁煙★