応募資格

• ～ 66歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

老健でのお仕事です


介護老人保健施設　五十忠でのお仕事です。
施設を利用されている方の食事・入浴・排泄介助を含め日々の健康管理を行う仕事です。
セラピスト指導のもと、リハビリ補助
利用者様の精神面のサポート
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
10:30-19:30
16:30-09:30休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 3日
冬季休暇 3日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　189,888円～
給与上限：月給　245,000円

基本給　169,752円～196,888円
資格手当　2,000円～10,000円
夜勤手当　5,000円／回・4～5回／月
処遇改善手当　7,000円～12,000円
皆勤手当　10,000円
職務手当　5,000円～30,000円
勤続手当　3年以上　5,000円
ベースアップ支援手当　9,000円
住宅手当　あり
特定処遇改善手当　11,000円

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分

特記事項

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高校卒業以上


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　66歳
再雇用　なし
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限25000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
【処遇改善】入職1年後、処遇改善として基本給7,000円ＵＰ
・住宅手当あり（条件有）
・3年目の新しい施設です。頑張った人が評価される、そして利用者を大切にする施設です。駅近で便利です。車通勤もＯＫです。
・賃金については別途、処遇改善手当金が付与されます。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限25000円

【処遇改善】入職1年後、処遇改善として基本給7,000円ＵＰ
・住宅手当あり（条件有）
・3年目の新しい施設です。頑張った人が評価される、そして利用者を大切にする施設です。駅近で便利です。車通勤もＯＫです。
・賃金については別途、処遇改善手当金が付与されます。
定年66歳
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合