応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

特養＜平成２７年４月開設の特別養護老人ホームです。＞でのお仕事です
法人内各施設間の 交流、情報交換の機会も多く、チームワークを大切に他職種が協力 しながら働いていますので、知識や技術面での向上も図れます。


特別養護老人ホームにおける介護業務
・利用者様の介護、日常生活援助（入浴・食事等の介助）
・行事やイベントの計画、準備等
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
10:30-19:30
17:00-09:30休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　210分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
夏季休暇 3日
冬季休暇 4日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（（月8～9休））
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　190,927円～
給与上限：月給　236,188円

基本給　147,800円～204,188円
資格手当　5,000円～10,000円
　（初任者研修（ヘルパー2級））5,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））6,000円
　（介護福祉士）10,000円
夜勤手当　7,000円／回・4回／月
調整手当1　10,000円
調整手当2　 3,000円～10,000円
住宅手当　（世帯主）15,000円
家族手当　（配偶者）10,000円（第一子※18歳未満）3,000円（第二子）2,000円（親）5,000円
皆勤手当　10,000円
基本給②　33,128円
給与支払日　毎月15日締　当月30日支払い

昇給あり（～2,000円／月）

調整手当1と2は、基本給＋基本給②が最低賃金1,028円×8時間×実働20.8日＝171,059円を下回った場合に支給賞与あり　前年度実績 年2回（1～2.6ヶ月（基本給＋基本給②））

特記事項

平成27年4月開設の特別養護老人ホームです。法人内各施設間の交流、情報交換の機会も多く、チームワークを大切に他職種が協力しながら働いていますので、知識や技術面での向上も図れます。
当法人は利用者様、患者様、地域全体を笑顔にするために、全職員一丸となって日々努力いたします。

無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮：単身用 あり（寮（シェアハウス有り））、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限13000円



定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合