応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

老健＜ふじの温泉病院系列の老健＞でのお仕事です
賞与6ヶ月、また有給は20日即支給です


介護業一般業務
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-15:00
09:00-17:00
10:00-19:00
16:50-09:10休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分


【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　195,712円～
給与上限：月給　197,216円

基本給　180,712円
資格手当　5,000円～10,000円
　（初任者研修（ヘルパー2級））5,000円～
　（介護福祉士）～10,000円
夜勤手当　7,000円／回・4～5回／月
処遇改善手当　10,000円
住宅手当　（世帯主）11,500円（持家）11,5000円
早番手当　1,000円／回
皆勤手当　3,000円
食事手当　5,000円／回
遅番手当　1,000円／回
給与支払日　毎月20日締　当月28日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回・3.5ヶ月分

特記事項

仕事と育児、介護などの両立を可能とする制度が充実！残業はほぼなし、有給は初年度から20日付与などオン・オフのメリハリがしっかりつけれます☆入職後は研修会・勉強会がありますので、未経験の方やブランクのある方も安心できる環境が整っています！
【託児所・寮完備◎】未経験OK！ワークライフバランスを大切にしている職場です♪
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,短時間勤務OK,産休・育休,寮あり,社会保険完備,残業ほぼなし


学歴不問


◆社員寮：単身用 あり（寮費用 10,000円／月）、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円

定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合