応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

仕事内容

居宅＜住宅手当、扶養手当あり♪年末年始休暇やリフレッシュ休暇がありお休みも充実★＞でのお仕事です
地域における福祉の拠点のひとつとして、皆様に安心して生活していただけるようサービスの提供に努めてまいります！


・居宅サービス計画の作成に関すること
・給付管理業務に関すること
・介護保険に関する相談及び苦情対応に関すること
・その他協会が必要と認めること
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:45-17:15
10:30-19:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均15時間
時間外月平均15時間程度


【休日】
シフト制月9休
日曜休み
祝日休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（（月9～10休））
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　228,000円～
給与上限：月給　256,000円

基本給　223,000円～256,000円
資格手当　（主任ケアマネ）5,000円
子育手当　5,000円～10,000円
給与支払日　毎月末締め日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（人事考課）
賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分

特記事項

神奈川県横浜市鶴見区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪
職員が、互いに高めあい支えあいながら、より高いスキル、よりしっかりした人権感覚、いつも変わらぬ暖かい思いやりの心を目指す企業です！
休み多め,未経験OK,土日休み,産休・育休,19時まで勤務,土日祝休み,社会保険完備,日休み


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限55000円

異動：横浜市内における当協会事業所内で異動・職種変更あり
勤務時間：その他シフト（早番・時差出勤）あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合