仕事内容
◆職種
介護職（介護付き有料老人ホームでの業務）
お仕事は介護付き有料老人ホームでの業務です。
お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助、レクリエーションの企画・実施、他職種と連携した生活リハビリなどの実施などをお願いします。
※各種記録入力はタブレットにて行います。
◆雇用形態
正社員
◆月収例
月収27万8625円（月給23万3625円＋夜勤手当5回）
月収30万1625円（月給25万6625円＋夜勤手当5回）
※詳細は下記をご確認ください
◆給与情報
月給20万3625円～25万6625円＋夜勤手当4万5000円（1回9000円×5回）
※月給に処遇改善手当2万1000円、資格手当1万円～1万5000円、級地・LP手当6125円、ベースアップ手当4500円を含む
※経験・能力により異なる
◆待遇
昇給（規定による）
賞与年2回（規定による）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上、確定拠出年金）
扶養手当（配偶者1万円、満18歳未満の子・60歳以上の親5000円）
通勤手当（実費支給、月額5万円まで）
車通勤可（駐車場あり）
研修制度
慶弔金制度
スタッフ紹介制度
キャリア相談窓口
副業可（社内規定あり）
資格取得支援制度
研修受講支援制度
試用期間3～4ヶ月（期間中は扶養手当なし、その他条件変更なし）
◆勤務時間
変形労働時間制・1ヶ月単位
7:00～22:00の間で8時間程度、22:00～翌7:00、22:00～翌9:00、16:00～翌10:00
休憩60分、16:00～翌10:00は120分
シフト制
時間外月平均5時間
※育児短時間勤務制度あり（小学校4年生の始期に達するまで）
◆休日
年間休日119日
月9日休み（シフト制※28日月は8日休み）
リフレッシュ休暇（月1回付与）
有給休暇（法定通り）
産後パパ育休制度
子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）
育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
