家電の販売スタッフ
増員のため☆急募!内定まで2週間!家電製品のセールスプロモーション★正社員登用あり/月残業10H以内/あなたのやりたいを叶える/新宿区で月給256680円~
雇用形態 | 派遣社員 |
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職種 | 販売員・店員・販売スタッフ |
給与 | 月給: 25万6680円 ~ 29万5400円 |
試用期間 | ※【試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は派遣社員です。そのほかの条件に変更はありません。】 |
勤務時間 | 実働8時間休憩1時間 休日は平日2日間 |
休日 | 週休2日制 |
待遇 | ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇交通費、残業全額支給 ◇退職金制度(規定あり) ◇福利厚生総合サービス利用可(ベネフィットステーション) ◇確定拠出型年金(任意) ◇昇給あり(年2回、3月・9月、規定あり) ◇定期健康診断(年1回) ◇休業補償(規定あり) ◇家賃補助(規定あり) ◇扶養補助(規定あり) |
加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 |
勤務地 | 東京都新宿区住吉町 |
お仕事内容詳細
応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
- 新卒不可
仕事内容
販売職って”ただ売るだけ”って思ってませんか?
実は、一生もののスキルを身につけて、自分の市場価値をあげられるんです!
自分に自信をつけたい方や人と関わることは好きという方でも安心してスタートできます。
【身につくスキル】
★ヒアリング力
∟お客様との会話を通じて何を求めているか?不安点、不明点を引き出す力
★問題解決力
∟なぜ売れないのか?など原因を明確にして、解決へと導く力
★販売促進力
∟実際にお客様に説明や提案をし商品の魅力を理解し良さを伝える力
\Lingのココがいい/
・「人と話すのが好き」ならOK
・平均年齢27歳!同年代ばかりなので、楽しい!
・残業月平均10時間以下!ほとんどなし!
・充実の研修があるため、未経験でも安心です!
【入社後の流れ】
まずは座学などの基礎研修を行い、その後配属先でお仕事となります。
配属先でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。
実際の接客や販売の仕事を通じて、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。
徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。
★ 慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにチャレンジも!
「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、
自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。
【キャリアパス】
店舗運営やスタッフ育成など幅広い業務も希望できます。
もちろん、販売スタッフとして極めていくこともできます。
【扱う商材】
・スマートフォン
・タブレット
・家電製品
など
【勤務時間】
・実働8時間・休憩1時間
・休日は平日2日間
【休日・休暇】
週休2日制
・年間休日115日以上
・有給休暇(初年度10日)
【給与備考】
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は派遣社員です。そのほかの条件に変更はありません。
■想定年収:310万円~350万円
【年収例】
▼主任(3年次)
5542000円
特記事項
「人と話すことが好き」「良い職場環境で働きたい」「新たな挑戦をしたい」「具体的な将来像が決まっていない」という方にピッタリ!必要なことはイチから全てお教えします。<先輩社員の入社の決め手>「会社に魅力を感じた」「安定した雇用形態」「挑戦できる環境」など、お声をいただいております!まずは、必要な知識を身につけていただくために座学研修と並行して就業先で実務経験を積んでいただきます。先輩社員がしっかりサポートさせていただくのでご安心ください。※株式会社Lingと雇用契約を結ぶ募集です。
ご応募お待ちしております!
企業情報
企業名 | 株式会社Ling |
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住所 | 東京都新宿区住吉町1番16 ISEビル5階 |
代表者 | 三浦優司 |
設立 | 201203 |
従業員数 | 400 |
事業内容 | セールスプロモーション/人材派遣事業 営業管理・運営/業務請負 自社サービス運営 外国人就労支援 オフィスソリューション 企業コンサルティング クリエイティブサービス |
企業PR | 幅広いキャリアアップが可能! 設立12年目の成長企業になります。 成長企業だからこそ狙えるポストがございます。 自身の成長や意欲によって幅広いキャリアアップが可能となっております。 業界経験豊富な講師陣による社内研修が充実! 未経験の方でも安心して業務につけるサポート体制! 月2~6回の研修を実施 個別研修にも対応! 充実した福利厚生制度と各種手当・考慮をご用意! 長く・快く就業するには、何が必要かを考え続ける事。総合福利厚生サービス (リロクラブ、退職金制度、資格取得支援、eラーニング etc…)公認サークル活動の実施 |