応募資格

• 30歳 ～ 39歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

予算達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施。

求職者との面談/仕事の案内/エージェントとの連携

CA業務が90%以上、一部RA業務をお任せすることもあり。
利用者の方は、お客様（求職者）からの紹介や資産形成事業のお客様のことが多く、求職者様との接点は豊富にございます。
ライフイベントをサポートする事業展開をしているため本当に求職者様がご納得いただける企業でしかご案内いたしません。1人1人としっかり向き合います。

【応募資格】
■人材紹介会社にてCA業務の2年以上の経験があること
■スカウト媒体を使い、求職者の獲得をした経験が2年以上あること
■年間を通して売上を2000万円以上達成した経験がある

＜優遇条件＞
■企業の開拓経験があること
■SNSやメールマガジンなど不特定多数を相手にして情報発信をすることでビジネスへ繋げた経験
■新人や後輩の育成の経験がある
■国家資格キャリアコンサルタントの保有

【勤務時間】
10:00～19:00 ※うち休憩時間1時間　ハイブリッドワーク（出社・リモート勤務）
スーパーフレックスタイム導入（コアタイムなし）
※入社後一定期間は研修期間の為、原則的に出社となります。目安としては1～3ヶ月程度

【休日・休暇】
年間105日　週休二日制（曜日は自由に選択できます）
祝祭日　その他会社が定める日、年末年始休暇、有給休暇、振替休日制度あり

特記事項

【待遇】
各種社会保険完備

【各種手当】
・通勤交通費手当（金額上限なしで支給）
・住宅手当　20,000～60,000円/月（最寄駅から5駅以内、オフィスから徒歩圏内など諸条件で変動あり）
・各種資格手当　5,000～140,000円/月（会社の定めた資格、現在19種の資格を取得することで毎月資格手当が支給されます）
・子供手当　1万円/1名につき（満21歳までの扶養内のお子様が対象）

スーパーフレックス制度を採用

■研修制度（社内研修、社外コンサルタントによる研修等）
■資格取得支援（受講費、教材費を全額会社負担）
■キャリアアップ支援（書籍購入、セミナー受講は全額会社負担。事前申請）
■納会（四半期に一度）
■ストックオプション制度


【給与補足】
想定年収　400万円～　※前職考慮の上判断
■賞与：年2回支給（上期、下期、決算賞与）　
※業績及び個人評価による
３号のロ　技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合