応募資格

• 30歳 ～ 39歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

【業務内容】
・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応
※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。

【募集背景】
管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。
まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら、
将来的にはマネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。

【応募資格】
■不動産管理若しくは賃貸仲介業務の直接的な経験がなくても、営業経験があり、社内関連部署や取引先営業等を通じて不動産管理若しくは賃貸仲介業務の業務に対する一定の理解がある方。
■普通自動車免許

※30歳～39歳の方を募集　
【年齢制限事由3号のロ】
（特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合）

＜優遇条件＞
■宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士

【休日・休暇】
・休祝日　：土／日／祝日

※年間10日程度土曜出勤日有り（2023年：年間11日間　同社カレンダーによる）
※2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日　
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後　4日、6か月後　6日）　
※特別休暇、慶弔休暇 等　[年間休日119日]

特記事項

【給与補足】
4,392,000～6,000,000円（2023年5月改定）※役職手当含む

※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。

【2021年度インセンティブ実績事例】
主任クラス　50万円
課長代理クラス　50～70万円
課長クラス　50～90万円
３号のロ　技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合