応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

【商業施設やオフィスビル・マンション・リゾート施設・戸建て住宅のいずれかを担当】スキルや適性に応じてお任せします
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＜具体的には＞
◎商業施設やオフィスビル・マンション・リゾート施設・戸建て住宅
・植栽工事
・造園外構工事
・屋上や壁面緑化
・土地の造成工事
・排水工事　など
街やリゾートなどに豊かな緑を生んでいます
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《受賞歴のある施工物件の一例》
◎東急プラザ銀座
◎横浜北幸ビル
◎ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄
◎数寄屋橋公園
◎東急プラザ赤坂
◎東急プラザ表参道原宿

《独自の緑化技術》
◎樹木移植「TPM工法」
◎屋上緑化「ピクニックターフ工法」
◎壁面緑化「アースウォール工法」
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＜配属先の編成＞
《都市開発をはじめ、さまざまな案件を通じスキルアップ可能》
◎案件は東京や神奈川中心
◎現場では規模によりますが、5～10名の職方への工程管理、安全管理、予算管理、品質管理を担当
◎基本1人1現場。大規模物件の場合は、チームで担当
◎経験の浅い方は先輩の指示を仰ぎながら、現場運営をお任せするので、心配無用です！
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＜ある1日のスケジュール例＞
8：00 全体朝礼(作業内容確認・危険予知活動・周知事項)
8：30 作業の指示だし。測量・位置出し、搬入出対応
12：00 休憩
13：00 元請、他業者の方々と翌日以降の作業内容・工程の打合せ
13：30 測量や材料調整、業者さんとの打ち合わせ
16：00 事務作業(書類作成・段取り・調整業務)
17：30 現場から直帰

【応募資格】
◎土木工事・造園工事の実務経験者
◎普通自動車免許(AT可)

※60歳未満の方を募集　
【年齢制限事由1号】
（定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合）

＜優遇条件＞
◎3年以上の実務経験
◎1・2級造園施工管理技士
◎1・2級土木施工管理技士
※その他、造園、土木に関する資格

【休日・休暇】
《会社が率先してワークライフバランスのよい働き方を提唱》
◎年休120日　連休取得も推奨
◎グループ記念日　5月1日
◎賞与は年4回！(7月、9月、12月、3月)
◎現場に応じて直行直帰も可能
◎管理職が現場ごとの労働時間を把握し、適正な業務配分と人事配置を実施
◎産育休実績あり

特記事項

【待遇】
■通勤費全額支給
■単身赴任手当（対象者のみ）
■遠隔地現場手当（対象者のみ）
■残業代全額支給

■各種社会保険完備
■独身者社宅貸与（社宅家賃補助制度）※条件あり
■住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度あり
■制服・業務用PC・携帯電話貸与
■東急共済組合（医療・災害・福祉に関わる各種給付金、
協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業）
■東急グループ福利厚生メニューの利用
■会社契約会員制保養施設の利用
■とうきゅうグループ団体保険が利用可能
■従業員持株会制度（東急不動産ホールディングス）


【給与補足】
※初年度の想定年収となります。スキルや経験などにより異なる場合あり。

★月給23万円～
※経験・能力を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変化はありません。経験によって試用期間は短縮する場合もあります）

＜モデル年収例＞
年収456万円 ／ 30歳 経験8年
年収601万円 ／ 40歳 経験14年

■賞与：年4回（7月・9月・12月・3月）
■昇給：年1回（4月）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合