応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

新築木造住宅の定期点検・臨時点検全般をお任せします。
同社で家を購入いただいたお客様を長期的にサポートし、お客様から直接感謝の言葉を頂ける、やりがいのあるお仕事です。

■具体的には：
・お客様の家を訪問してのチェックリストに基づく定期点検（半年、1年、2年、5年、10年）
・お客様からのご連絡にもとづく臨時点検（定期点検戸の割合は半々程です）
・お客様からの臨時の依頼に基づく点検／修理対応
・工事が必要になった際の、工程管理、原価の管理、資材の手配
・必要書類の作成（工事予算書類、社内外の書類　等）

■業務の特徴：
・お客様との予定調整などは事務員がフォローしますので、ご自身の業務に集中いただける環境です。
・緊急のご連絡などは、基本的にメンテナンス専用番号へご連絡がいきますので、直接連絡が来ることは基本的にございません。
・目視やカメラを用いて行いますので、難しい知識やスキルは必要ありません、住宅に関する興味、知見がある方を歓迎致します。
・エリアは本社のある加古川を中心とした兵庫県南部エリアです。
・月で約30～50件ほど訪問を頂きます。

■配属部署：
30代1名、40代1名、50代以上6名で構成されております。お客様や仕事に足する思い入れの強い方が多いです。

【応募資格】
■下記いずれか
・建築物に関する施工管理またはメンテナンスの経験
・住宅や不動産関係の資格保有者（各級建築士・各級建築施工管理技士等）

【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：約25時間／月（繁忙期・閑散期などの違いはございません）

【休日・休暇】
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

週休2日制 ※水曜（毎週）、日曜（月3回）
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、その他特別休暇・慶弔休暇制度等有り

特記事項

【待遇】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：2万5千円／支給条件あり
住宅手当：1万円～3万円／支給条件あり※家族手当との併用不可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内勉強会（月4～6回程度）
■外部コンサル勉強会（社内開催）
■資格手当（1級建築士：2万円　2級建築士：1万円　2級建築施工管理技士：5千円　他多数）

＜その他補足＞
■勤務時間に関する補足：
業務都合に合わせ、8：00-17：00／10：00-19：00／11：00-20：00への変更を認めることがございます。
■現場手当
■特別・慶弔休暇制度
■社員旅行※台湾・沖縄・ハワイ旅行でホノルルマラソンに参加した実績あり
■携帯電話、社用車支給


【給与補足】
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～260,000円
その他固定手当/月：60,000円～90,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験により決定（役付になると更に上昇）
※基本給は職級・号俸制度に基づくテーブル制です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。