応募資格

• ～ 29歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

工事の実施に欠かせない【家屋調査】のアシスタントを行いながら、
将来的には補償コンサルタントの調査責任者を目指していただきます！
※工事は行いません。

◆家屋調査とは？
建設工事、改修工事、解体工事・・・
どんな工事においても必要となるのが
私たちの行う＜家屋調査＞です。
周辺住宅の工事前と工事後の状態を
調査・記録・撮影することで
工事による影響の有無を証明し、
＜工事をする人＞
＜工事現場のそばに住む人＞
両者の安心をつくる仕事です。

社内外を問わず、
相手の立場に立ったコミュニケーションをしようとする「姿勢」が大切。
それを怠らずにきちんとやることが、
他社と比べての競合優位性と言っても過言ではなく、
社内でも大切にしている価値観なんです。
　
◆業務詳細
◇家屋調査
　工事現場の周辺建物を訪問。
　外壁・内壁・天井・タイルなどを
　細かに確認して記録・写真撮影。
　※工事前と工事後に実施します。
◇報告書作成
　
◆将来は＜補償コンサルタントの調査責任者＞へ
調査に関わる知識を身につけたうえで家屋調査を実施し、
必要書類を作成、提出。
円滑な家屋調査のプロジェクトを進行します。
第三者の立場として、
多様な工事プロジェクトにおいて
頼りにされる存在です。
今はイメージしにくいかもしれませんが、
先輩について家屋調査を実施しているうちに
だんだんと理解することができますよ。
　
◆やりがいは
大小さまざまな工事プロジェクトに携わるので
街の景観づくりに役立っているんだな…という嬉しさがあります。
たとえば…
・都市の再開発
・学校などの公共施設の建て替え
・国際大会でも使用される有名な競技場
・駅や高速道路といったインフラ工事　などなど
本当にいろいろなプロジェクトに携わってきたので、
休日に通りかかったりすると「あ…（ここ調査したなぁ）」
なんて思い出すことは多いですね。

【応募資格】
◆必須条件
・社会人経験

学歴・経験不問
業界・職種未経験の方歓迎
※もちろん、経験者や建築の知識がある方は優遇いたします。

※29歳以下の方を募集　
【年齢制限事由3号のイ】
（長期勤続によりキャリア形成を図る観点から若年層等を　期間の定めない労働契約の対象として募集・採用する場合）

＜優遇条件＞
・安定業界でじっくり働き確かな技術を身に着けたい
・仕事イメージがわかないけど、とにかく
　温かい雰囲気の職場で永く成長しながら働きたい
・コミュニケーションを大切にする方であれば業界・職種を問いません

＜求める人材＞
・1社で長く働いて様々な経験を積み成長したい方
・温かい人間関係を築いていきたい方
・仲間と一緒に会社を創っていくという想いに共感できる方

【休日・休暇】
週休2日制（毎週日曜＋第2・4・5月曜休み）
※休日出勤をした場合は代休を取得

・祝日
・夏季（5～7日）
・年末年始（7～8日）
・有給休暇
・慶弔休暇

特記事項

【待遇】
・社会保険完備
　健康保険 、厚生年金 、雇用保険 、労災保険
・資格取得支援
・健康診断（年1回実施）
・退職金あり

【手当】
通勤手当（上限5万円/月)
家族手当（2万～2万5000円/月）
資格手当（5000円～3万円/月）
残業手当
休日手当
調整手当 ※月給30万900円を超える場合に
役職手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
6月・12月　＊例年、年間で2か月分支給（初年度除く）


【給与補足】
月給 243,110円～400,000円

基本給
182,000円～326,000円
固定残業代
46,110円～74,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

◎前職での給与を考慮致します。

【手当】
通勤手当（上限5万円/月)
家族手当（2万～2万5000円/月）
資格手当（5000円～3万円/月）
残業手当
休日手当
調整手当 ※月給30万900円を超える場合に
役職手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
6月・12月　＊例年、年間で2か月分支給（初年度除く）
３号のイ　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合