応募資格

• ～ 29歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

戸建住宅用地の仕入から企画、戸建の販売促進、アフターフォローまで。
一貫した業務経験を積むことができます。

■具体的な仕事内容
・不動産仲介業者から土地情報の入手
・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
・仲介業者に仕入れ交渉
・土地の区割りや建てたい家をプランニングする
・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う
・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う

■同社の特徴
◎同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。

◎自社でつくり、自社で管理すること。
土地の仕入れからお引き渡し、さらにはアフターメンテナンスにいたるまで自社で管理。同社が持つ想いを、他社を挟まず一貫して注ぎ続けることで、安心感とさらなる価値を生み出しています。社内においては、幅広い経験を積むことができ、将来的にキャリアチェンジも可能です。

【応募資格】
・普通自動車免許（AT限定可）
・住宅・不動産に興味がある方

※29歳以下の方を募集　
【年齢制限事由3号のイ】
（長期勤続によりキャリア形成を図る観点から若年層等を　期間の定めない労働契約の対象として募集・採用する場合）

＜優遇条件＞
・接客、販売営業の実務経験
・施工管理の実務経験（建築物の種類、規模、仕様は問いません）
・宅建、建築士（1級又2級）又は建築施工管理技士（1級又2級）の資格保有者

【休日・休暇】
◆年間休日117日
週休2日制（土・日）
夏季休暇（連続8日）
年末年始休暇（連続8日）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇

特記事項

【待遇】
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
通勤手当（全額支給）
役職手当
時間外手当（超過分）
資格手当（※下記に該当する資格をお持ちの方は資格手当を支給いたします。）
　・建築士・・・　一級：40,000円、二級：20,000円
　・建築施工管理技士・・・　1級：20,000円、2級：8,000円
　・宅地建物取引士・・・　20,000円）
退職金制度（一時金、確定拠出年金の二本立て）
社宅制度（自社所有・借上社宅制度）
慶弔見舞金制度
転勤等に伴う費用負担制度
従業員持株会
レクリエーション補助制度
各種スポーツ大会（ゴルフ、ボウリング、フットサル等）
フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度


【給与補足】
月給：250,000円～330,000円

基本給
197,193円～277,193円
固定残業代
52,807円～52,807円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
３号のイ　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合