応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

受託管理する分譲マンションの共用部分の設備管理（電気・給排水）。
・日常の管理運営上発生する共用部分の設備での修繕対応
　（見積作成・業者手配・施工管理）
・マンションの大規模修繕を含めた修繕工事の設備施工管理
・マンションの長期修繕計画の設備工事の計画検証など

【応募資格】
建築設備の施工管理経験（経験年数不問）　
＊電気設備のみ、給排水衛生設備のみの経験でも可能ですが、経験していない分野の設備についても前向きに知識習得していく気持ちのある方

※60歳未満の方を募集　
【年齢制限事由1号】
（定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合）

【休日・休暇】
年間休日120日以上

■週休二日制
　土日（休日出勤が発生する可能性があります）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇

【休日出勤について】
担当マンションの管理組合様との打ち合わせなどで、
土日祝でも出勤が発生する場合があります。
その際は平日に振替休日となります！

特記事項

【給与補足】
年齢や経験、資格の有無を考慮の上決定します。
☆賞与2回

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■ランク手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合