応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

同社が受託する不動産において、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。

《職務詳細》
■現地調査
■積算
■協力業者の選定、見積もり・価格交渉
■全体の工程進捗管理、安全衛生管理

◆エリア：大阪（メイン）、京都、神戸
◆案件金額（目安）：数万円～数億円※100万円～1000万円規模の案件が中心
◆工期：1日～半年

【受注元】
発注者側になります。ビル工事はPM（オーナー代行）と共同でオーナーへ提案し、
テナント工事はPM/BMと共同でオーナーに提案します。

【施工対象】
管理物件（ビル、店舗、テナント）の各種工事施工管理を担当いただくため、
建築・空調・電気・衛生と幅広いジャンル、規模の工事を取り扱います。

【案件数・規模】
設備補修や入退去工事がメインで、月10～20件、数万円単位～億単位のものまで幅広く担当いただきます。

【応募資格】
■建築、土木、機械、電気電子系の学部・学科を卒業されている方
■何かしらの施工管理の実務経験

＜優遇条件＞
【歓迎】
■建築士、各種施工管理技士の有資格
※資格をお持ちでない方もご応募可能です。

【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜フレックスタイム制＞
コアタイム：なし
7：00~21：00の間で一日最低4時間の勤務が必要（所定労働時間8時間）
＜その他就業時間補足＞
時間外平均30時間

【休日・休暇】
週休2日制
休日日数118日
有給休暇10日～20日

■週休2日制（シフト制）年間休日118日
■慶弔休暇、勤続休暇

特記事項

【待遇】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【待遇・福利厚生補足】
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：法定外労災給付制度あり
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）

【教育制度・資格補助補足】
・中途入社者研修
・資格支援制度
・資格取得報奨金制度
・スキルアップ研修

【その他補足】
■賞与：年2回
■昇給：年2回
■研修・厚生施設
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休職制度
■育児・介護時短勤務制度
■公的資格取得報奨金制度
※宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。
■健康保険組合提携施設
■持株会


【給与補足】
【月給】
基本給：210,000円～

【給与補足】
※上記は各種手当や残業時間を加味した上での想定年収金額です。

■残業手当：有
■将来年収モデル：35歳課長代理：550万、40歳マネジャー：700万

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。