ITインフラエンジニア

【正社員】ITインフラエンジニア (経験者募集/年休120日/賞与2回/住宅手当)
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 通信インフラ設計・構築 |
給与 | 月給: 25万円 ~ 47万円 |
試用期間 | 3ヶ月間あり |
固定残業代 | 固定残業代はありません |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日 | 土日祝 週休二日 年休120日以上 |
待遇 | ◇ 賞与あり(年2回) ◇ 奨学金返済手当 ◇ 住宅手当 ◇ 家族手当 ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 資格取得支援・手当あり |
加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15横浜STビル12F |
最寄駅 | 東海道本線横浜 |
アクセス | 横浜駅より徒歩5分 |
お仕事内容詳細
応募資格
- ~ 35歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
- 新卒不可
仕事内容
◎年休120日以上。残業は月平均20H程度。
家庭や趣味との両立が可能です!
◎各業界からの需要が高いAWSやAzureなど
クラウド関連のお仕事にも携われるチャンス!
◎「インフラ運用に専念したい」「要件定義や設計から携わりたい」等、あなたの希望を聞かせてください!
ご経験や希望を考慮してプロジェクトを決定します。
◎常駐後も手厚いフォロー!
営業担当が並走して課題を解決できるようサポート致します。
何でも相談してくださいね!(月1フォローあり)
◎賞与年2回、住宅手当、資格取得奨励金制度
仕事に集中できる環境をご用意しております。
《仕事内容》
お客様企業(東京、神奈川)に常駐し、
下記の業務を行います。
※入社後は本社研修期間1~3ヶ月程あり。
・サイバー攻撃、ウィルス感染を防ぐための調査や対策
・セキュリティ機器やソフトウェアの選定や導入
・快適な通信環境を維持するためのネットワークシステム構築、メンテナンス、復旧
・設置するサーバー(WEB・メール・データ)の選定や設計、構築、運用、保守
《スキルアップを支援!》
取得資格に応じて報奨金が出る資格取得支援手当など、
スキルアップを支援する制度があります。
また上流工程やモダンな開発環境の案件も揃えており、
様々なプロジェクトへの参画が可能です。
自身のスキルアップに向けてプロジェクトの異動、挑戦もしやすい環境です。
《他にも・・》
・月次会議では、当社に所属するエンジニアが一同に集まります。
プロジェクトやエンジニアならではの悩みなど相談・共有できます。
・半年に1回、上司と1on1で評価面談を実施します。
半期の実績の確認と次の目標設定をする過程で、あなたの頑張りと成果をしっかり評価・反映します。
・国内旅行、忘年会、経営計画発表会、懇親会などのイベントで、
普段離れて仕事をするメンバーと仲を深められる機会もあります!
特記事項
応募条件
〈必須〉ITインフラに関わるご経験が1年以上
具体的には・・
・監視やトラブルシューティング、ヘルプデスクの経験1年以上
・LinuxやWindowsサーバーの設定、管理、トラブルシューティングの経験1年以上
・ネットワークのルーティング、スイッチング、ファイアウォールの設定の経験1年以上
・AWS、Azureなどのクラウドプラットフォームの設定、運用、最適化等の実務経験1年以上
・セキュリティポリシーの適用や脆弱性スキャン等、セキュリティ関連の実務経験1年以上 等
〈歓迎〉下記のご経験がある方
・windows10のサポート経験
・クライアントPCを管理するためのコンポ―ネント(AD/SCCM)に関する知識・操作経験
・スクリプト(DOSコマンド、VBS、PowerShell)の作成経験
・VMware仮想環境の運用経験
3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
企業名 | 株式会社ユービー |
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住所 | 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル12F |
代表者 | 内舘 健彦 |
設立 | 198510 |
従業員数 | 約 60名 |
事業内容 | WEBサイト開発、ITインフラ、システム開発、CAD、OA等 IT全般に関する情報処理サービス ネットを利用した監視カメラサービス「用心防」 |
企業PR | ◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術力だけでなくヒューマンスキルを伸ばして 人間力あるエンジニアに! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◆ 弊社は1985年に湘南の平塚にて創業し、 35年以上の歴史がある、IT業界では老舗の企業です。 「技術を活用し、笑顔、感動、驚きを与える商品サービスを創造し提供する」ことを私達の使命と考え CAD事業とIT事業の2つのエンジニアリング事業で お客様に技術提供を行っております。 弊社が創業当時より働く上で大切にしてきたのが 「人間力」です。 挨拶、礼儀、規律などの基本的なヒューマンスキルを 身に着けられるよう教育にも力を入れています。 サービスの原点であり基本条件であると考えている 整理・整頓などの「環境整備」を意識して 行動することで、 日々、技術力とともに人間力を磨いています。 技術力だけでなく人間力も身に着けた お客様から信頼されるエンジニアを一緒に目指しませんか? |