応募資格

• ～ 55歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 【必要資格/必要経験】看護師
• 臨床経験3年以上ある方

仕事内容

★ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします
・健康管理全般（観察、定期健康診断管理）
・健康相談
・服薬管理
・緊急時対応
・機能訓練、PT・OTとの連携
・記録、申し送り業務　等
※夜勤なし・オンコール無し
※常勤看護師3名体制

58室58名

【休日休暇】
4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)有給休暇（4月1日～9月末迄に入社：10日付与、10月1日～11月末迄に入社：5日付与、12月1日～2月末迄に入社：3日付与）、夏・冬季休暇（各3日）産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

【勤務時間】
9:00～18:00
※夜勤なし、オンコールなし


【アクセス】
東武伊勢崎線　草加駅　徒歩15分



【待遇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
・進研ゼミ3割引受講制度
・グループ共済会：スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・資格取得支援制度
・育児時間短縮勤務制度（小学3年生迄適用）
・慶弔見舞金
・自己啓発補助制度：12,000円/年
・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）※社宅利用料 30,000円/月（入居期間5年）、通勤に90分以上かかる方に限る

【諸手当】
賞与あり,昇給あり
・年末年始手当：3,000円/日（12/30～1/3）
・保育手当：10,000円（保育園に通うお子様1名あたり）
・介護支援専門員資格手当：5,000円年2回（基本給×2ヶ月）

特記事項

◆草加駅徒歩15分
◆日勤のみ・オンコールなし！
◆大手法人運営で教育体制が充実しています！
◆福利厚生も充実！共済（慶弔・災害・傷病時の見舞い）制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり！
◆老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度（選択制・企業型）も導入しています。
◆積み上がる経験の価値を認め､毎年定期昇給を行っています！
◆求められる役割･力(等級)の伸びに応じて､「月額基本給」がアップします！
◆介護施設未経験でもしっかりとした研修制度があり安心です！
３号のイ　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合