応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

特養＜昭和55年4月開設＞でのお仕事です


介護業務
老人ホームにおいて、利用者の介護業務に従事するお仕事です。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【勤務時間】
07:30-16:15
10:15-19:00
17:00-09:45休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　165分時間外　月平均1時間
時間外月平均1時間程度


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 3日
年末年始休暇 6日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（介護休業取得実績　あり
看護休暇取得実績　あり）
有給休暇 あり ・消化率18%


【給与詳細】

給与下限：月給　215,510円～
給与上限：月給　220,510円

基本給　174,100円
資格手当　2,500円～5,000円
夜勤手当　6,000円／回・4回／月
処遇改善手当　17,410円
給与支払日　毎月末日締　当月20日支払い

昇給あり　年1回（2,000円～3,000円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分

特記事項

兵庫県相生市の特養・介護職・契約社員のお仕事 ！無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
経営意識を持ち、将来を展望した施設づくりを目指します。
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,正社員登用制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　なし
再雇用　なし
退職金　あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限31600円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
相生市より指定管理を受けた公立施設での勤務となります。
令和3年度より内部登用制度を設け、一定条件を満たせば正規職員へ内部登用できるようになりました。今年度は対象者が1名おり
登用されました。
財形貯蓄あり


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　消化率18％
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限31600円

相生市より指定管理を受けた公立施設での勤務となります。
令和3年度より内部登用制度を設け、一定条件を満たせば正規職員へ内部登用できるようになりました。今年度は対象者が1名おり
登用されました。
財形貯蓄あり
定年なし
退職金あり（勤続1年以上）