応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

特養でのお仕事です


特別養護老人ホームでの介護業務
・利用者様が安全に利用できるための見守り
・食事、トイレ・その他（衣類着脱、薬の管理他）の補助業務
・従来型定員50名　・夜勤月平均4～5回程度3名体制
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
09:30-18:30
11:00-20:00
16:00-10:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（リフレッシュ休暇制度
慶弔他特別休暇制度
育児休業100％、育児短時間（未就学まで取得可能）　）
有給休暇 あり ・消化率85%


【給与詳細】

給与下限：月給　186,676円～
給与上限：月給　251,800円

基本給　149,200円～178,800円
資格手当　5,000円～25,000円
夜勤手当　7,000円／回・4回／月
処遇改善手当　15,000円～
職務手当　4,476円～20,000円
扶養手当　（配偶者）4,000円（子）6,000円～10,000円
住宅手当　～30,000円
給与支払日　毎月15日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（1.00％～3.00％／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・3.5ヶ月分

特記事項

産休・育休からの復職率は100％！「茨城県女性が輝く優良企業」認定で、働く子育て中の方も安心して長く働けます。また未就学までは時短勤務も可能！スタッフの声が届きやすい職場です☆
「茨城県働き方改革優良企業」「ユースエール認定企業」有休取得率85％！リフレッシュ休暇などメリットたくさん♪
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
・確定拠出年金制度加入
・資格取得支援制度
・福利厚生センター加入（年会費法人負担）
・茨城県民間社会福祉事業従事者互助会加入
・業務中傷害補償民間保険加入（労災保険に上乗せ）

＊「茨城県働き方改革優良企業」「ユースエール認定企業」認定法人
＊資格取得助成制度有り
＊確定拠出年金制度加入
＊ソウェルクラブ（全国組織の福利厚生団体）加入他福利厚生制度が充実　
＊茨城県福祉施設職員互助会加入
＊施設内勉強会（毎月開催）、職種別外部研修への参加を積極的に支援し、スキルアップに努めています



◆試用期間：あり（3ヶ月）
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　消化率85％
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当全額支給

・確定拠出年金制度加入
・資格取得支援制度
・福利厚生センター加入（年会費法人負担）
・茨城県民間社会福祉事業従事者互助会加入
・業務中傷害補償民間保険加入（労災保険に上乗せ）

＊「茨城県働き方改革優良企業」「ユースエール認定企業」認定法人
＊資格取得助成制度有り
＊確定拠出年金制度加入
＊ソウェルクラブ（全国組織の福利厚生団体）加入他福利厚生制度が充実　
＊茨城県福祉施設職員互助会加入
＊施設内勉強会（毎月開催）、職種別外部研修への参加を積極的に支援し、スキルアップに努めています

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）

★敷地内原則禁煙（屋外に喫煙場所あり）★