応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

老健＜地域に根ざした老人施設＞でのお仕事です
地域の高齢者福祉に貢献している老人保健施設です、アットホームな職場で働きやすい環境です


入苑者の移動や食事、入浴等日常生活の援助をとおして生活の質向上及び在宅復帰を支援しています。

介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
07:00-15:30
09:00-17:30
10:30-19:00
11:00-19:30
17:00-09:30休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　201,500円～
給与上限：月給　264,300円

基本給　145,500円～201,800円
夜勤手当　6,500円／回・4～5回／月
処遇改善手当　30,000円
住宅手当　5,000円～15,000円（本人名義 の場合）
家族手当　5,000円～25,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い

昇給あり　年1回（2,000円～7,000円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・4ヶ月分

特記事項

①清潔で暖か味のある施設という評価をいただいており、働きやすい職場
　作りを目指しています。

②自分の得意分野を見つけられます。
　当苑には食事・入浴・リハビリ・接遇等13の委員会があり、
　ご利用者の満足度や職員の資質向上を図る為、年間計画を立案し、其々の分野において
　課題の探求（究）及び、改善に向けた取り組みを展開していきます。
　解決（改善）に結び付けていくプロセスをチームで学び、自分の得意とする分野を広げてい
　きます。

③教育環境や福利厚生にも力を入れています。
　・新しく採用された職員の方々に対しては、「年間個別育成計画」を立案し、個々の
　　目標、得意分野、課題、施策に応じて、教育を受けた担当者や委員会、又施設全体が
　　親切・丁寧にサポートしていきます。
　・介護福祉士・介護支援専門員等の資格取得には、助成制度を利用出来ます。
　・制服支給でいつも清潔！（衛生管理徹底）
　・法人全体の懇親会（福利厚生）
　　など…
スタッフや利用者様とのコミュニケーションを大切にしている笑顔あふれる職場です。
無資格可,未経験OK,賞与４ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


高校卒業以上


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場ありバイク・自転車通勤可、通勤手当月上限35000円

福利厚生
・定期健康診断
・研修旅行
・苑内・外研修・研究発表・懇親会
・資格取得支援
・退職金共済加入

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合