応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 要経験実務経験者

仕事内容

特養＜24時間看護師常駐♪マイカー通勤可能で通勤ラクラク☆有給消化率の高い職場です◎＞でのお仕事です
全ユニット南向きに設置された明るいリビングや、廊下のほとんどは吹き抜け（パティオ）に接しているなど、全体的に明るく、温かい印象を受けるホームです！


・ユニット型特別養護老人ホーム入居者の介護業務全般
・1ユニット10～12名
・入居者の身体介護（食事介助・入浴介助・トイレ介助他）
・入居者の生活支援
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
要経験実務経験者


【勤務時間】
07:00-16:00
13:00-22:00
21:50-07:10休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　80分時間外　月平均8時間
時間外月平均8時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 2日
冬季休暇 3日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（リフレッシュ休暇）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　250,000円～
給与上限：月給　295,000円

基本給　195,000円～220,000円
資格手当　5,000円～20,000円
　（介護福祉士）5,000円
　（ケアマネジャー）5,000円
　（社会福祉士）5,000円
　（精神保健福祉士）5,000円
　（主任ケアマネ）20,000円
処遇改善手当　55,000円
役職手当　あり
給与支払日　毎月15日締　当月25日支払い

昇給あり　年2回

夜勤手当は基本給に含む賞与あり　前年度実績 年2回・4ヶ月分（（基本給＋役職手当の×4.0ヶ月分）
※賞与は入職1年以内は控除あり）

特記事項

法人統一のOJTガイドライン使用しているため、介護業界に初めて挑戦する方でも安心して基礎から学べる環境です。また、定期的に勉強会等も行われているので、経験者の方も更なる向上を目指せます☆
福利厚生の宝箱☆お給与も高めで、会員制のリゾート施設も利用可能♪
給料多め,無資格可,賞与４ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備


高校卒業以上


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限45000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
《福利厚生》
＊バイク・自動車通勤可（無料駐車場あり）
＊リフレッシュ休暇あり（誕生月に＋1日休）
＊資格取得支援制度あり（受験費用や登録費用を補助）
＊退職金共済制度あり（一時金や年金のための積立可）
＊契約保養所あり（会員制リゾート施設を利用可）
＊カフェテリアプラン制度（選択式福利厚生制度）

《研修制度》
＊専任のトレーニングマネージャーを配置し内容も独自開発しています。年70回以上の法人研修と年300回以上の施設単位での勉強会で、基礎から知識・技術を身に付けることができます。また、ＯＪＴ研修では400ものチェック項目がある育成シートを活用しています。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限45000円

《福利厚生》
＊バイク・自動車通勤可（無料駐車場あり）
＊リフレッシュ休暇あり（誕生月に＋1日休）
＊資格取得支援制度あり（受験費用や登録費用を補助）
＊退職金共済制度あり（一時金や年金のための積立可）
＊契約保養所あり（会員制リゾート施設を利用可）
＊カフェテリアプラン制度（選択式福利厚生制度）

《研修制度》
＊専任のトレーニングマネージャーを配置し内容も独自開発しています。年70回以上の法人研修と年300回以上の施設単位での勉強会で、基礎から知識・技術を身に付けることができます。また、ＯＪＴ研修では400ものチェック項目がある育成シートを活用しています。
定年60歳
再雇用65歳まで
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合