応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

介護付有料＜2013年8月オープン＞でのお仕事です
静かな環境でゆったりとした第二の我が家をご提供いたします、当社グループの湯元花乃伊スーパーホテル大阪天然温泉より直送される天然温泉をお楽しみいただけます


入居者様に対しての介護サービス業務
食事介助
入浴介助
排泄介助
レクレーション ほか
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
16:00-10:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均7時間
時間外月平均7時間程度


【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（月8～9日休み）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　228,300円～
給与上限：月給　228,300円

基本給　160,000円
資格手当　8,000円
　（介護福祉士）8,000円
夜勤手当　8,000円／回・4回／月
処遇改善手当　28,300円
早出手当　300円／回
家族手当　5,000円／人
遅出手当　300円／回
給与支払日　毎月15日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回（2～2.5ヶ月分）

特記事項

介護サービスの向上への取り組みとして、スタッフの介護技術レベルがどの程度にあるか、5段階で認定するケアマイスター制度を設けています。試験内容は国家試験などに準じているので、自動的に試験勉強にもなります♪
【研修制度充実◎】未経験OK！スキルアップができる環境が整っています☆
給料多め,未経験OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限50000円

定年60歳
再雇用65歳まで
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合