応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• 実務経験者

仕事内容

介護付有料＜2000年12月OPEN＞でのお仕事です
高品質な介護サービスをベースに東京海上グループの総合力を活かし (1)入居者個々のニーズに合致した生活、ケアプランの提供 (2)介護予防、要介護度の進行を遅らせることを念頭に置いた生活リハビリの提供 (3)医療機関との連携による看取りまで暮らして頂ける住まいの提供を運営方針としています。


介護付有料老人ホーム「ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジ1」での介護業務。自然豊かな環境にあるユニット型の事業所です。（全111室、1フロア37室）
身体介護をはじめ、ご入居者一人ひとりの意思やこれまでの生活を大切にした暮らしのサポートをしていただきます。
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方実務経験者


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
16:30-09:30休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均8時間
時間外月平均8時間程度


【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（月8～10日休
積立休暇制度 （最大60日まで積立可能）
特別連続有給休暇5日 （年次有給休暇と別に付与）
）
有給休暇 あり （初年度13日、以後最大年間20日を付与）


【給与詳細】

給与下限：月給　249,000円～
給与上限：月給　284,000円

基本給　165,000円～180,000円
資格手当　10,000円～30,000円
　（ケアマネジャー）30,000円
　（介護福祉士）20,000円（社会福祉士同様）
　（初任者研修（ヘルパー2級））10,000円
夜勤手当　6,000円／回・5回／月
処遇改善手当　34,000円
職務手当　10,000円
給与支払日　毎月末日締　25日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回・2.8ヶ月分

特記事項

ご入居者一人ひとりの意思を最大限尊重しながら、より良い日々の暮らしのサポート。
ご入居者の主担当 （コンタクトパーソン） となり、担当するご入居者の生活歴から、趣味、嗜好や考え方など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。
質の高い介護を実現していくためには、スタッフ一人ひとりの成長を支えていくためのバックアップ体制が整っている会社です！
産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備


高校卒業以上


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　（初年度13日、以後最大年間20日を付与）
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給

・ベネフィットステーション加入 （国内海外提携リゾート施設利用可、他）
・資格取得支援制度有
・東京海上グループ団体保険加入割引制度有
定年60歳
再雇用あり
退職金あり（勤続5年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合