応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

介護付有料＜高級ホテルを漂わせる綺麗な施設＞でのお仕事です
社会的役割を全うするノーマライゼーションと人権尊重の理念に基づき、専門的サービスを実現


介護職全般
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
10:00-19:00
17:00-09:30休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均20時間
時間外月平均20時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 4日
年末年始休暇 3日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（（12月～2月の期間で3日間取得可能））
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　220,000円～
給与上限：月給　222,000円

基本給　180,000円
資格手当　8,000円～10,000円
　（介護福祉士）8,000円
　（ケアマネジャー）10,000円
夜勤手当　8,000円／回・4回／月
給与支払日　毎月20日締　当月27日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回・1ヶ月分（1～1.2ヶ月分）

特記事項

ご入居者様のサービス向上のため、スタッフひとりひとりのサポート、働きやすい環境作りに取り組んでいます。保育費の補助、有給休暇100％取得の促進や、「残業0宣言」を立ち上げており、職員のプライベートも大切にし、笑顔で働ける職場であるよう心がけています。
有給休暇の100％取得促進！「残業0宣言」！働きやすい環境を大切にしています！
無資格可,未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,短時間勤務OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備


学歴不問
資格あれば尚可


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
資格取得支援制度 あり


◆試用期間：あり（3ヶ月）
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当全額支給

資格取得支援制度 あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）

★敷地内禁煙★