応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士、社会福祉主事 のどちらかをお持ちの方
• 未経験OK高齢者介護や福祉分野での経験※業界未経験者の方も応募可能

仕事内容

ショートステイでのお仕事です


【新規事業所開設】高齢者介護施設の相談等の支援
・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など）
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握（介護業務補助）など
☆男女イキイキ職場宣言
☆秋田県女性の活躍推進企業
☆秋田市元気な子どものまちづくり企業認定
生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。


必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。


具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上（勤務日数が180日以上）ある者と東京都では定められています。

また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。


【応募資格】
介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士、社会福祉主事 のどちらかをお持ちの方未経験OK高齢者介護や福祉分野での経験※業界未経験者の方も応募可能


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均1時間
時間外月平均1時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（看護休暇取得実績　あり
介護休業取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　180,000円～
給与上限：月給　250,000円

基本給　150,000円
資格手当　10,000円
　（社会福祉主事）10,000円
職務手当　30,000円～100,000円
ひとり親家庭子ども手当　5,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月末日支払い

昇給あり　年1回（2,000円～2,000円／月）

各種手当　あり賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

秋田県秋田市のショートステイ・生活相談員・生活相談員候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
誕生日休暇あり♪複合型施設での生活相談員の求人です！
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


（　　　　3科目主事）学歴不問
普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　67歳まで
退職金　あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無　あり
家族用住宅の有無　あり
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限15000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　あり
・介護支援専門員（ケアマネジャー）をもってのご応募の方は、資格取得後に1年以上の介護支援専門員の実務経験がある方となります。
・月の労働時間：31の月は177時間、30日の月は171時間内で休日を含めて調整となります
・キャリア実力の応じた給与体系です。入社2年目から2,000円ずつ、5年間自動昇給します。（6年目＋10,000円）6年目以降、300円ずつ自動昇給（65歳まで）勤務態度、能力により昇給もあり
・試用期間がありますが、入社と同時に正社員採用となります。
・誕生日休暇（3日以上の連休）あり
・キャンピングカーの無料貸し出し可


◆社員寮：単身用 あり（入居は空き状況による）、家族用 あり（入居は空き状況による）
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可駐車場自己負担：月6,700円、通勤手当月上限15000円

・介護支援専門員（ケアマネジャー）をもってのご応募の方は、資格取得後に1年以上の介護支援専門員の実務経験がある方となります。
・月の労働時間：31の月は177時間、30日の月は171時間内で休日を含めて調整となります
・キャリア実力の応じた給与体系です。入社2年目から2,000円ずつ、5年間自動昇給します。（6年目＋10,000円）6年目以降、300円ずつ自動昇給（65歳まで）勤務態度、能力により昇給もあり
・試用期間がありますが、入社と同時に正社員採用となります。
・誕生日休暇（3日以上の連休）あり
・キャンピングカーの無料貸し出し可
定年65歳
再雇用67歳まで
退職金あり（勤続5年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合