応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、小多機計画作成研修、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

仕事内容

グループホームでのお仕事です


その方らしい、心豊かな日々を送っていただくためのケアプランを作成して頂きたいと思います。

介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、小多機計画作成研修、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
16:00-10:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　220,000円～
給与上限：月給　250,000円

基本給　200,000円～220,000円
資格手当　20,000円～30,000円
　（ケアマネジャー）20,000円
　（介護福祉士）20,000円
　（社会福祉士）20,000円
　（准看護師）20,000円
　（正看護師）30,000円
夜勤手当　5,000円／回
計画作成担当者資格手当　10,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月10日支払い

昇給あり　年1回（0.00％～1.00％／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

兵庫県神戸市北区のグループホーム・ケアマネジャー兼介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪
研修や社員間の交流も活発です。
未経験OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修あれば尚可



◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給

6ヶ月後の契約更新時に正社員登用が基本
定年なし
退職金あり（勤続10年以上）