応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

仕事内容

介護付有料でのお仕事です


入居者様に合わせた介護サービス計画（ケアプラン）の作成業務となります。
併せて、ご家族様や外部関係機関との対応や連絡調整。
入居者様の適宜な介護度の見直し。
その他、付随する計画作成担当者業務全般。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30
08:30-18:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（月8～9休
希望取得可能（但し、日数には制限あり）
特別有給休暇等あり
介護休業取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　243,200円～
給与上限：月給　254,800円

基本給　185,100円～190,700円
資格手当　4,000円～5,000円
調整手当　50,000円～55,000円
特定処遇改善手当　4,100円
特別期間勤務割増手当支給　 12月31日～1月1日に勤務した者
燃料手当　毎年11月支給
給与支払日　毎月20日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（4,200円～7,200円／月）


賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分

特記事項

北海道帯広市の介護付有料・計画作成担当者・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
ケアマネジャーの求人
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限15000円（片道2Ｋｍ以上より支給）

定年65歳
再雇用あり
退職金あり（勤続1年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合