応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 初任者研修（ヘルパー2級）をお持ちの方

仕事内容

訪問介護でのお仕事です


介護が必要な利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行う。
訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。


在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。


利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。


訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。


【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）をお持ちの方


【勤務時間】
08:00-17:30
08:30-17:30
09:00-18:00
09:30-18:30
10:00-19:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均2時間
時間外月平均2時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 3日
冬季休暇 4日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（母性健康管理のための休暇
※看護休暇は子供に限る）
有給休暇 あり （平均8日／年取得）


【給与詳細】

給与下限：月給　252,500円～
給与上限：月給　275,000円

基本給　176,590円～199,090円
資格手当　5,000円
処遇改善手当　17,000円
特定処遇改善手当　15,000円
処遇改善支援補助手当　7,500円
住宅手当　13,000円
年末年始手当　
給与支払日　毎月末日締　翌月27日支払い

昇給あり　年2回（4、10月※目標達成に応ずる。）

※経験やスキルを考慮
〈給与例〉
・訪問介護の経験3年以上：252,500～260,000円
・訪問介護の経験5年以上もしくはサ責経験1年以上：257,500～270,000円
〈年収〉
327万～358万円賞与あり　前年度実績 年2回・1.6ヶ月分（※7、12月
別途決算賞与あり）

特記事項

大阪府東大阪市の訪問介護・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
★日勤のみで月給25万円以上の訪問介護スタッフの募集★
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　全額支給
利用可能な託児所　なし
・「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念に共感いただける方
・仕事内容、介護スキルをしっかりと評価してほしい方
・コミュニケーションが好きな方
※研修参加費補助
※資格取得支援制度
※社員紹介採用におけるお祝い金支給制度
※慶弔見舞金
※401K制度（企業型確定拠出年金制度）
※社員の健康増進のための取り組み
健康診断
フィットネスクラブ費用補助制度
禁煙外来における費用負担制度
社内運動クラブ
社外相談窓口


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　（平均8日／年取得）
◆車通勤：車通勤可駐車場代は会社が一部負担、通勤手当全額支給

・「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念に共感いただける方
・仕事内容、介護スキルをしっかりと評価してほしい方
・コミュニケーションが好きな方
※研修参加費補助
※資格取得支援制度
※社員紹介採用におけるお祝い金支給制度
※慶弔見舞金
※401K制度（企業型確定拠出年金制度）
※社員の健康増進のための取り組み
健康診断
フィットネスクラブ費用補助制度
禁煙外来における費用負担制度
社内運動クラブ
社外相談窓口
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続5年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合