応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方
• 実務経験1年

仕事内容

居宅でのお仕事です


居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般
・利用者に対する介護サービスの策定・相談業務
・各サービス事業者・機関との連絡調整
・要介護認定申請の受付及び申請書の提出
・その他の付随する業務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方実務経験1年


【勤務時間】
09:00-17:45休憩時間（日勤）　45分時間外　月平均2時間
時間外月平均2時間程度


【休日】
固定休　土日祝固定休
日曜休み
祝日休み
土曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（介護休業取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　240,000円～
給与上限：月給　240,000円

基本給　220,000円
資格手当　20,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月20日支払い

昇給あり　年1回（1,000円～8,000円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

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学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　なし
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限20000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
制服貸与あり


◆試用期間：あり（3ヶ月）
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可駐車場　あり、通勤手当月上限20000円

制服貸与あり
定年65歳
退職金あり（勤続3年以上）

★屋内禁煙★