応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

仕事内容

居宅でのお仕事です


・認定調査・申請
・ケアプランの作成
・入所者・ご家族との連絡調整　　　　　　　　　　　
・入居者の生活に関する相談全般　　　　　　　　　　　　　　　

介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分


【休日】
シフト制
固定休　基本土日固定休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（月2回土日出勤あり（出勤の場合、平日休みあり））
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　238,000円～
給与上限：月給　260,000円

基本給　230,000円～250,000円
資格手当　8,000円～10,000円
住宅手当
扶養手当
給与支払日　毎月末日締　翌月10日支払い

昇給あり　年1回（300円～300円／月）

経験年数加算あり賞与あり　前年度実績 年2回・2.2ヶ月分

特記事項

神奈川県相模原市南区の居宅・ケアマネージャー・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
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学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限40000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合