応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方
• 未経験OK経験者歓迎

仕事内容

小多機でのお仕事です


20名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務
・アセスメント
・ケアプラン作成
・担当者会議
・個別介護計画
・モニタリング
・ご利用者様の日常生活の介助（食事、排泄、入浴など）
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方未経験OK経験者歓迎


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（労働日数 　週1日～週5日
看護休暇取得実績　あり
介護休業取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：時給　1,300円～
給与上限：時給　1,300円

基本給　1,300円
土日祝手当　（4時間未満）1,000円（4時間以上）2,000円
給与支払日　毎月10日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回

早番遅番時の早朝夜間：時給×25％増　（7：00～8：00、18：00～20：00）※残業時間は1分単位でカウント賞与なし　

特記事項

神奈川県相模原市南区の小多機・ケアマネジャー・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪
パナソニック（株）のグループ会社で福利厚生が充実♪チームワークも抜群で活気溢れる拠点です！
給料多め,未経験OK,産休・育休,正社員登用制度あり,残業ほぼなし


学歴不問
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）


【待遇】
労災保険
定年　なし
再雇用　なし
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
＊加入保険及び有給休暇は条件により法定どおり
・パナソニックグループの福利厚生施設を利用可能、その他団体割引等多数あり
・制服貸与
・年次有給休暇取得推進
・勤務日数、時間応相談
・時間制正社員登用制度あり
・「健康経営優良法人」として認定されています


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給

＊加入保険及び有給休暇は条件により法定どおり
・パナソニックグループの福利厚生施設を利用可能、その他団体割引等多数あり
・制服貸与
・年次有給休暇取得推進
・勤務日数、時間応相談
・時間制正社員登用制度あり
・「健康経営優良法人」として認定されています
定年なし