応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 介護福祉士をお持ちの方

仕事内容

特養でのお仕事です


◎特別養護老人ホームにおける介護業務全般
　食事、排せつ、入浴、衣類着脱の介助やホールでの見守りなど
　行事・レクリエーションの企画・実施
　記録、書類作成
　家族との連絡調整
　受診引率（社用車：軽・普通車）
＊入居者定員30名＋ショートステイ6名

特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:30
08:00-17:30
09:30-19:00
17:00-09:30休憩時間（日勤）　90分
休憩時間（夜勤）　270分時間外　月平均1時間
時間外月平均1時間程度


【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　192,000円～
給与上限：月給　262,500円

基本給　170,000円～235,000円
夜勤手当　5,500円／回・4～5回／月
年末年始手当　3,000円／回
住宅手当　上限15,000円／月（本人名義かつ賃貸住宅の際に家賃金額に合わせ支給）
給与支払日　毎月末日締　翌月10日支払い

昇給あり　年1回（0,00～3,60％／月）

資格手当　（介護福祉士以外）3,000円／月～
　※介護福祉士の方が介護職へ入職した場合（基本給に含まれる）
　※介護福祉士の方が他の資格を取得した場合（別途手当支給）
保育手当　保育料の金額に応じる
その他手当あり

基本給について
　（大卒）　180,000円～
　（短大卒）174,000円～
　（高卒）　170,000円～
＊基本給については、前歴換算します。賞与あり　前年度実績 年3回・3.5ヶ月分

特記事項

熊本県玉名郡南関町の特養・介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
賞与多め！特別養護老人ホームの求人
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限18700円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
有給休暇は採用3ヶ月後から付与されますが、採用月により付与日数が変わります。
2018年度よりブライト企業の認定を受けています。

【月収モデル】
大卒（同業種での経験3年）、住宅手当15,000円、
通勤手当8,700円、夜勤を月5回行った場合
・基本給　184,200円
・夜勤手当　27,500円（5,500円×5回）
・処遇改善特例手当　8,200円
・住宅手当　15,000円
・通勤手当　8,700円
　合計　243,600円
　※処遇改善特例手当は採用1年経過後より支給。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限18700円

有給休暇は採用3ヶ月後から付与されますが、採用月により付与日数が変わります。
2018年度よりブライト企業の認定を受けています。

【月収モデル】
大卒（同業種での経験3年）、住宅手当15,000円、
通勤手当8,700円、夜勤を月5回行った場合
・基本給　184,200円
・夜勤手当　27,500円（5,500円×5回）
・処遇改善特例手当　8,200円
・住宅手当　15,000円
・通勤手当　8,700円
　合計　243,600円
　※処遇改善特例手当は採用1年経過後より支給。
定年60歳
再雇用65歳まで
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合