応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、正看護師、准看護師のどちらかをお持ちの方

仕事内容

訪問介護でのお仕事です


12～14ヶ月の管理者育成プログラムを通じて、未経験から管
理者へと育てていきます。期間中は常に上長がフォローします！

■入社～8ヶ月サービス稼働（夜勤の場合あり）、同時に営業回り
■入社9ヶ月～サービス稼働、同時にデスクワークも学びます（給付、請求、売上管理）
■入社15ヶ月～管理者デビュー！

★業績管理、ヘルパーさんの採用、教育、現場確認など幅広いお仕事に挑戦★
※上記プログラムは個人の適性により業務内容に変動あり
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。


利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、正看護師、准看護師のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-17:45休憩時間（日勤）　45分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（その他
シフト制）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　302,096円～
給与上限：月給　302,096円

基本給　180,096円
処遇改善手当　17,000円～17,000円
給与支払日　毎月固定（月末）日締　翌月25日支払い

（固定残業代に関する特記事項）固定残業手当65,000円（45Ｈ分）、固定深夜手当40,000円（120Ｈ分）は、時間外労働等の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。※実際残業は月平均10時間以内。深夜勤務はほとんどありません
（その他手当等付記事項）
■一時金（年2回）
■業務手当
■共働手当
＊備考参照賞与なし　

特記事項

東京都中野区の訪問介護・訪問介護の管理者候補（新宿区／常勤・正社員／夜勤なし）・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪
訪問介護の管理者候補（新宿区／常勤・正社員／夜勤なし）
給料多め,未経験OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問
※特記事項欄参照


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給

定年65歳
再雇用75歳まで
退職金あり（勤続6年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合