応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方

仕事内容

老健＜森と太陽の温和な風光の中での安らぎを＞でのお仕事です


介護老人保健施設でのケアマネ業務全般
・利用者のケアプラン作成
・ケアプランのモニタリング（現場介入／現場補助）
・サービス担当者会議の運営
・入退所前後の訪問調査
・入所契約手続き
・利用者の送迎
・連携先との外交（地域ケア会議参加、挨拶回りなど）
・介護報酬加算の対応（算定チェックなど）
・事務補助（窓口対応、電話対応など）
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 3日
年末年始休暇 3日
産前・産後休暇あり
（夏季は7～9月で3日
年末年始は12月～1月で3日）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　200,000円～
給与上限：月給　268,000円

基本給　160,000円～
資格手当　20,000円
　（ケアマネジャー）20,000円
住宅手当（賃貸世帯主）10,000円
扶養手当（配偶者）10,000円（子1人目）8,000円（子2人目）6,000円（子3人目）4,000円　
調整手当　20,000円～
給与支払日　毎月25日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分（前年度実績1.5ヶ月～2ヶ月）

特記事項

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学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限25000円

定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合