応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

特養でのお仕事です


入所者、利用者の日常生活全般の介助
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【勤務時間】
07:00-16:00
08:00-17:00
09:00-18:00
10:00-19:00
16:30-09:30
17:15-10:15休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　180分


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（2月は8日）
有給休暇 あり ・消化率69%


【給与詳細】

給与下限：月給　186,800円～
給与上限：月給　199,800円

基本給　166,800円
夜勤手当　4,500円／回・4～6回／月
夜勤手当　6,000円／回・4～6回／月
処遇改善手当　130,000円～
家族手当　（配偶者）15,000円（子）1人目10,000円2人目4,500円3人目～1,000円
住宅手当　～20,000円（賃貸・本人名義）
給与支払日　毎月末日締　当月30日支払い

昇給あり　年1回（4,000円～6,000円）

夜勤手当は配属部署・資格により異なる　
（資格なし）4,500円／回
（認定特定行為業務従事者）6,000円／回（月4回程度）
処遇改善手当：一時金として年1回支給、前年度実績平均130,000円賞与あり　前年度実績 年2回・3.5ヶ月分（前年度実績3.5～3.8ヶ月分）

特記事項

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高校卒業以上


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　70歳まで
退職金　あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限13400円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
ユースエール認定（2019年度）
⇒若手の雇用促進に積極的で、離職率や残業時間・年次有給休暇取得率などの厳しい条件を満たした企業・法人を厚生労働省（香川労働局）が認定する制度
介護福祉士・実務者研修研修受講費用貸付制度あり
夜勤（休憩60分、仮眠120分）
退職金共済あり


◆試用期間：あり（6ヶ月）
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　消化率69％
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限13400円

ユースエール認定（2019年度）
⇒若手の雇用促進に積極的で、離職率や残業時間・年次有給休暇取得率などの厳しい条件を満たした企業・法人を厚生労働省（香川労働局）が認定する制度
介護福祉士・実務者研修研修受講費用貸付制度あり
夜勤（休憩60分、仮眠120分）
退職金共済あり
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続1年以上）

★屋内禁煙★