応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

介護付有料でのお仕事です


有料老人ホーム（定員数58名）にてご入居者への生活サポート・介護サービス業務全般をお任せします。
・食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給
・居室安否確認
・日常生活支援・サポート
・外出介助 ・買い物代行
・入浴介助
・レクリエーション企画および運営
・ライフプランの実践
・介護記録作成など
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00
07:00-16:00
11:00-20:00
17:00-10:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
（2月は8日休み
季節休あり（4～9月、10～3月の期間に各3日）
各種特別休暇あり（慶弔等））
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　248,000円～
給与上限：月給　308,800円

基本給　170,000円～219,800円
　（介護福祉士）180,000円～
資格手当　12,000円～15,000円
　（初任者研修（ヘルパー2級））12,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））14,000円
　（介護福祉士）15,000円
夜勤手当　6,000円／回・5回／月
処遇改善手当　30,000円～37,000円
子ども手当　1人につき5,000円／月（条件あり）
特定処遇改善手当 7,000円～9,000円
地域手当　13,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり
賞与あり3ヶ月分

特記事項

幅広い年代層の介護職員が在籍、家庭と両立している主夫・主婦の方も活躍しています！職員の働きやすさを重視してるので、長く安心して働いていただけます。一緒に明るい介護を実践していきましょう！
【新規オープン♪】新しい施設で働きませんか？明るく人と話す事が好きな方大歓迎♪
給料多め,未経験OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　あり
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
【待遇】
・残業手当全額支給
・年末年始手当
・各種社会保険完備（労働条件により加入要件を満たす保険に加入）
・交通費全額支給
　※規程により、以下の条件を満たしている方に支給します。
　①従業員の自宅から勤務先事業所までの距離が、道なりで片道2キロメートル以上
　②通勤の交通手段が、公共の鉄道またはバスであること
　③バスの場合は自宅から自宅最寄駅までの距離が道なりで2キロメートル以上
　④その他当社規程に定める支給条件による

【福利厚生等】
・飲食店・フィットネスクラブ・宿泊施設等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。
・健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です）
・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
・定年65歳
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与
・スタッフルーム・ロッカー完備
・職員食有
・女性管理職登用実績あり
・中途社員比率9割以上
・管理職登用実績あり
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・冷蔵庫使用OK
・電子レンジ使用OK
・お弁当持参OK


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給

【待遇】
・残業手当全額支給
・年末年始手当
・各種社会保険完備（労働条件により加入要件を満たす保険に加入）
・交通費全額支給
　※規程により、以下の条件を満たしている方に支給します。
　①従業員の自宅から勤務先事業所までの距離が、道なりで片道2キロメートル以上
　②通勤の交通手段が、公共の鉄道またはバスであること
　③バスの場合は自宅から自宅最寄駅までの距離が道なりで2キロメートル以上
　④その他当社規程に定める支給条件による

【福利厚生等】
・飲食店・フィットネスクラブ・宿泊施設等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。
・健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です）
・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
・定年65歳
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与
・スタッフルーム・ロッカー完備
・職員食有
・女性管理職登用実績あり
・中途社員比率9割以上
・管理職登用実績あり
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・冷蔵庫使用OK
・電子レンジ使用OK
・お弁当持参OK
定年65歳
再雇用あり
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合