応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方
• 実務経験1年

仕事内容

サ高住でのお仕事です


【運営管理業務・ケアマネジメント業務】
事業所の管理者として収支管理等行います。（現在は1名体制）
また、ケアプランの作成をはじめ、お客様とサービス事業所との調整など居宅介護支援業務全般がお仕事です。

介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方実務経験1年


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月10休
夏季休暇 3日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（リフレッシュ休暇2日
慶弔関係休暇あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　286,100円～
給与上限：月給　286,100円

基本給　235,000円
資格手当　15,000円
職責手当　16,100円
サ高住CM手当　20,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月24日支払い

昇給あり　年1回（0円～10,000円／月）

・特別手当　年50,000円（昨年度実績・業績に応じ支給）
※主任ケアマネは別途月5,000円支給賞与なし　・成果手当（賞与型）30,000円～360,000円（年2回／評価により変動）

特記事項

東京都調布市のサ高住・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、産休・育休の求人です♪
ＮＴＴグループが運営するサービス付き高齢者住宅併設の居宅介護支援事業所です。
給料多め,休み多め,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし


◆試用期間：あり（3ヶ月）
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給

定年60歳
再雇用65歳まで


★屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）（喫煙専用室設置 喫煙可能区域での業務なし）★