応募資格

• ～ 61歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方

仕事内容

サ高住でのお仕事です


・近隣医療機関、ケアマネジャーからの新規サービス利用の受注・受付
・新規利用者宅への事前訪問（アセスメント）
・新規利用者との契約締結
・介護目標の設定、訪問介護計画書の作成
・ヘルパーさんへの指導・同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーに対するサービスの改善提案
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務、など
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00
16:00-10:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　252,000円～
給与上限：月給　336,000円

基本給　197,000円
資格手当　10,000円
　（介護福祉士）10,000円
夜勤手当　5,000円／回
家族手当（子）　4,000円／1名
住宅手当　20,000円
食事手当　5,000円
各種補助手当　10,000円
エリア手当　30,000円
給与支払日　毎月25日締　翌月5日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回・1.2ヶ月分

特記事項

年間休日124日業界最多！いい仕事をするには、仕事以外のプライベートの時間も充実させることが重要です。やさしい手では、仕事もプライベートも楽しんでもらいたいという考えがあります。 趣味や、家族の時間を楽しみながら働いてください。
【年間休日124日♪】将来のキャリアアップを目指す方も大歓迎！
給料多め,休み多め,未経験OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許必須


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限35000円

9:00～18:00　※1ヶ月単位の変形労働時間制
原則夜勤なし
定年61歳
再雇用あり
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合