応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

仕事内容

居宅でのお仕事です


在宅で過ごされるお客様にどのようなサービスを受けて頂くかなどのケアプランの作成
給付管理、各種書類の作成、保険請求等
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均15時間
時間外月平均15時間程度


【休日】
シフト制月9休
日曜休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（2月のみ8休）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　275,000円～
給与上限：月給　325,000円

基本給　205,000円
資格手当　10,000円～30,000円
　（主任ケアマネ）10,000円～（※主任ケアマネ（管理者）30,000円）
特別手当　10,000円～40,000円
扶養手当制度
給与支払日　毎月末日締　翌月末日支払い

昇給あり　年1回（2,500円～10,000円／月）

役務手当（固定残業代）　50,000円／33.0時間分※実働173.8時間で計算
（33.0時間を越える時間外勤務があった場合は、別途超過分を支給致します。）賞与あり　前年度実績 年12回（特別手当として12等分して支給）

特記事項

・有資格者のもと、資格が取れるまで同行研修があります。
・在宅サービスが併設されているため、在宅の居宅サービスを学びながら資格取得と同時に働けます。
在宅のケアマネジャーに興味がある方、経験問わずご応募下さい！
給料多め,未経験OK,土日休み,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み


学歴不問
介護支援専門員資格は取得見込みも可
普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可駐車場　あり、通勤手当全額支給

・健康診断　年1回
・評価制度
・資格取得勉強会
・キャリアアップ資格取得制度
・懇親会
・スタッフ紹介制度
・慶弔金制度
・営業所福利厚生費支援制度
・ベネフィットワン福利厚生サービス
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合