応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方

仕事内容

居宅＜前向きに一緒に頑張って頂ける方を募集しています！未経験の方も歓迎♪研修制度もあります♪＞でのお仕事です
老人分護のケアマネジャー、福祉用具に加え、今後は、障がい、医療分野へ進出し、総合的に地域へ貢献できる会社を目指していらっしゃいます。


◇ケアプラン作成
　モニタリング訪問、各サービス事業所との調整、給付管理を中心にご本人、ご家族の希望などを踏まえながらサービスの提供を行いす。「また来てね」「待ってたよ」「話しやすいから相談乗って」
「ありがとう」等の言葉をかけてもらえるようなコミュニケーション作りを大切に、その方の日常生活をサポートしていきます。
＊主にサ高住や有料老人ホームのプランを担当していただきます。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 3日
年末年始休暇 5日
（夏季休暇（8／13～8／15）
年末年始休暇（12／30～1／4））
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　230,000円～
給与上限：月給　240,000円

基本給　230,000円～240,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回（3.00％～3.00％／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・1.5ヶ月分

特記事項

2017年7月に事業を開始した若い会社です。
老人分護のケアマネジャー、福祉用具に加え、今後は、障がい、医療分野へ進出し、総合的に地域へ貢献できる会社を目指していらっしゃいます。
年齢制限も無い為、定年近くからでも新しい事に挑戦したいという方にもお勧めです！
前向きに一緒に頑張って頂ける方を募集しています！未経験の方も歓迎♪研修制度もあります♪
未経験OK,車通勤OK,正社員登用制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車免許（AT可）


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　なし
再雇用　なし
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限20000円
育児休暇取得実績　なし
利用可能な託児所　なし
【選考に関する特記事項】
・面接時、簡単なＰＣスキルチェック（Excelで簡単な表作成等）を行います。

【求人に関する特記事項】
・昇給、賞与は業績によります。
・前向きに一緒に頑張って頂ける方を募集しています。
・未経験の方も歓迎。研修制度あります。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可マイカー通勤の場合は駐車場準備します。、通勤手当月上限20000円

【選考に関する特記事項】
・面接時、簡単なＰＣスキルチェック（Excelで簡単な表作成等）を行います。

【求人に関する特記事項】
・昇給、賞与は業績によります。
・前向きに一緒に頑張って頂ける方を募集しています。
・未経験の方も歓迎。研修制度あります。
定年なし
退職金あり（勤続3年以上）